Kohtumine on osa KOVide pilootprogrammist Täiskäik II, mida ETKA ANDRAS poolt elluviidava AGENDA projekti raames korraldab koolitusettevõte Kasvulava.
30. septembril kohtusime Viru-Nigula vallas, kus ühise arutelulaua taha olid kogunenud haridus- ja noorsootööjuht Arvo Pani, sotsiaalosakonna juht Kairit Kaaleste ja sotsiaaltööspetsialist Gerly Tauer, hoolekandekeskuse juhataja Kaja Sander, raamatukogu direktor Mervi Lilleoja, noortekeskusejuht Krista Karusion. Üle veebisilla osales kultuurikeskuse direktor Kristi Onkel.
Jäämurdmiseks algas kohtumine jäätise söömisega 🙂, kuid see ei “külmutanud” arutelusid täiskasvanute õppimise toetamise teemal, vastupidi andis hoopis hoogu juurde! Eriti südantsoojendav oli tutvumisringis kuulda, et paljudele laua ümber on ka isiklik õppimine täiskasvanueas väga oluline.
Jagame teilegi, millised mõtted kõlama jäid:
- Peamine väljakutse on ikkagi inimeste motivatsioon õppida ja majanduslik olukord. Viimane loob ka teatud barjääre õppima asumisel – õppetasu võib osutuda liiga kalliks või tekitab probleeme sobiva transpordi omamine või juurdepääs sellele. Samas on kõige aluseks ikkagi inimese motivatsioon – põlvest põlve tekkinud mustreid on aga raske murda.
- Muudatusena KOVi pilgu läbi soovitaksegi aga eelkõige rohkem aktiivseid kodanikke nii tööturul kui ka kohalikus kultuurielus.
- Idanema hakkas mõte tööandjate kaasamisest, et luua koos väärtusruumi, kus elukestev õpe, sh täiskasvanueas õppimine oleks normaalsus. Töökohal veedame suure osas oma päevast ja täiskasvanuelust, seega on tööandjatel kahtlemata võimalus panustada elukestva õppe populariseerimisse. Tõenäoliselt peab ka sellel teekonnal müüte murdma ja barjääre “lammutama”, kuid koostöö kohaliku omavalitsuse ja ettevõtjate vahel võiks anda mõjusamaid tulemusi.
Jäänud on veel kolm kohtumist omavalitsustes!